ING Luxembourg réalise ses objectifs pour les 6 premiers mois de l’année, avec un résultat net de 63,1 millions EUR, légèrement supérieur à celui de la même période en 2012 et ce, grâce à une excellente performance commerciale !

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Même si tous les métiers d’ING Luxembourg ont contribué à la performance, cette progression s’explique notamment par les excellents résultats du segment Corporate & Institutional Banking et de l’activité Retail Banking. Quant aux coûts, ils demeurent toujours sous contrôle, légèrement inférieurs aux objectifs fixés, avec un ratio coûts / revenus de 46,3%.

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09/08/2013 | Communiqué
  • ING

Nous sommes confiants dans notre capacité à atteindre nos objectifs ambitieux pour 2013 et nous avons mis tout en oeuvre pour maintenir le cap. Et nous avons eu raison d’y croire puisque, à ce stade, notre performance est conforme à nos objectifs sur 6 mois, grâce notamment à notre activité commerciale dynamique !

Luc Verbeken, CEO d’ING Luxembourg

Une activité commerciale en développement constant !
Au sein du Corporate & Institutional Banking, on constate, pour les 6 premiers mois de l’année, un très bon niveau d’activité : progression significative des encours, nombre record d’ouvertures de comptes, croissance du nombre de paiements.
De manière générale, le Corporate & Institutional Banking a consolidé sa position sur le marché pour ses différentes activités et dépassé ses objectifs de résultat pour la période.

Le Retail Banking, qui regroupe les activités de banque de détail, continue à délivrer une contribution très appréciable aux résultats. Même s’il subit les effets de l’annonce de la participation, dès 2015, du Grand-Duché à l’échange automatique l’information au sein de l’Union européenne, le segment Retail se porte très bien, avec une croissance des activités et des encours.
Le Retail Banking bénéficie également du succès rencontré par sa campagne « Savings », mettant en avant, en 2013, toutes les solutions d’épargne proposées par ING Luxembourg.

Même si le Private Banking voit son activité impactée par un contexte financier délicat et par les effets des annonces en matière d’échange d’informations, il faut souligner que le résultat du métier est en progression par rapport au premier semestre de 2012.

Malgré des conditions de marchés toujours difficiles en raison de la crise de la dette en Europe, Financial Markets a réalisé un bon premier semestre avec un résultat en hausse par rapport aux objectifs.

Quant à la filiale ING Lease Luxembourg, elle bénéficie de son intégration plus poussée au sein de la Banque et continue plus que jamais à contribuer au financement de l’économie locale. Ses résultats sont conformes aux objectifs fixés pour le premier semestre et confirment le positionnement de la société comme leader sur le marché du leasing au Grand-Duché !

ING Luxembourg, une banque universelle locale, membre d’un groupe international !

  • Développement d’ING Mobile

En avril, ING Luxembourg a présenté une version encore améliorée d’« ING Mobile », son application bancaire mobile, téléchargeable gratuitement sur iPhone ou iPad. Dans les fonctionnalités nouvelles, on notera la gestion avancée des virements, des ordres permanents et des bénéficiaires, la mise à disposition d’historiques plus complets, la possibilité de modifier (quasi) instantanément les limites V-Pay ainsi que les lignes de crédit et de carte Visa, la possibilité de souscrire à de nouveaux produits et également de disposer des rapports de performance des dossiers-titres …

  • ING Night Marathon Luxembourg : succès renouvelé en 2013 !

Cette année encore, à l’occasion de la 8ème édition du marathon, ING a affirmé la présence de sa marque au Grand-Duché et le succès fut au rendez-vous, si l’on en juge par le nombre de coureurs inscrits (10.000) et de spectateurs présents (100.000). Une véritable vague orange a déferlé sur Luxembourg-Ville le 8 juin dernier !

  • Renforcement de l’ancrage local avec l’annonce, en janvier dernier, de l’implantation du futur siège d’ING Luxembourg sur la Place de la Gare à Luxembourg-Ville !

En choisissant la Place de la Gare et plus précisément l’emplacement de l’actuelle Galerie Kons, ING ne pouvait pas choisir un emplacement plus visible, ni plus accessible ! La construction du nouveau siège démarrera en 2014 et devrait s’achever en 2016. Peu après, tout le personnel de la Banque (hormis les agences) aura rejoint le nouveau bâtiment, qui proposera  une accessibilité exceptionnelle tant à ses clients qu’à ses employés !

  • Great Place to Work Luxembourg : ING une nouvelle fois dans le palmarès !

Labellisée en 2011 et 2012, ING Luxembourg est de nouveau distinguée comme une « Great Place to Work » en 2013 et cette fois-ci, figure en plus au sein du palmarès Best Workplaces in Europe 2013 dans la catégorie « Meilleure multinationale européenne ». ING se distingue d’ailleurs comme la seule institution financière de ce palmarès !

  • ING Solidarity Awards : lancement de la 2ème édition !

La 2ème édition des « ING Solidarity Awards » a été lancée le 17 juin dernier. Toutes les associations (ASBL et fondations) établies au Grand-Duché sont invitées à y participer en soumettant leur candidature à ING avant le 25 septembre 2013 à minuit. La soirée de remise des prix aura lieu le 13 novembre prochain à Luxembourg-Ville.

Au sujet de ces résultats semestriels, Luc Verbeken, CEO d’ING Luxembourg, a déclaré: « Au contexte économique et financier particulièrement chahuté des années précédentes est venu s’ajouter un élément de taille avec l’annonce de la participation, dès 2015, du Grand-Duché à l’échange automatique d’information au sein de l’Union européenne!

Malgré cela, nous sommes confiants dans notre capacité à atteindre nos objectifs ambitieux pour 2013 et nous avons mis tout en oeuvre pour maintenir le cap. Et nous avons eu raison d’y croire puisque, à ce stade, notre performance est conforme à nos objectifs sur 6 mois, grâce notamment à notre activité commerciale dynamique !

N’oublions pas que l’offre d’ING Luxembourg se singularise par rapport à celle de la concurrence : nous nous distinguons par nos initiatives en faveur du secteur associatif ( ING Solidarity Awards), de soutien au monde sportif (ING Night Marathon Luxembourg) ou en matière d’innovation (ING Mobile). Nos collaborateurs se déclarent satisfaits et enthousiastes de travailler chez ING, ce qui se reflète, cette année encore, par un bon positionnement suite au sondage ‘Great Place to Work’. Nous avons bien l’intention de poursuivre sur notre lancée durant le second semestre de 2013 ! »

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