CapitalatWork Foyer Group, grâce à son approche Contrarian, a remporté plusieurs prix lors de la cérémonie des LSEG Lipper Fund Awards à Londres

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Mardi soir, lors de la prestigieuse cérémonie de remise des prix des LSEG Lipper Fund Awards à Londres, CapitalatWork Foyer Group a une fois de plus impressionné en remportant plusieurs prix. Parmi ces récompenses, citons un «?European Fund Award Trophy?» pour le fonds «?Dynamic?» à 3 ans, trois «?Europen Fund Award Certificates?» pour les trois fonds mixtes «?Dynamic, Balanced et Defensive?» à 5 et 10 ans. Et un remarquable «?European Group Award Trophy?» pour la catégorie «?Mixed Asset Management Firm-small size?». Cette dernière reconnaissance en particulier est extraordinaire pour une société d’investissement indépendante active dans le Benelux.

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08/03/2024 | Communiqué
  • LSEG LipperFund Awards 269

CapitalatWork est connue pour sa stratégie d’investissement cohérente fondée sur une approche à contre-courant. «?Il n’y a pas de secret derrière notre succès. C’est une combinaison de préparation adéquate, d’implication et de travail acharné?», a déclaré Erwin Deseyn, Chief Investment Officer chez CapitalatWork.

Maarten Rooijakkers (CEO CapitalatWork Foyer Group) : « Nous sommes très fiers des réalisations et des accomplissements de tous nos collaborateurs. Ils contribuent à fournir le service de haute qualité que nos clients méritent. Nous tenons tout particulièrement à saluer notre équipe de gestion d’actifs, qui fait chaque jour le maximum pour garantir une analyse interne approfondie de toutes les entreprises dans lesquelles nous investissons. Jour après jour, nous respectons la devise de notre entreprise : «?Il n’y a pas de secret à la réussite. C’est le résultat d’un travail rigoureux, de préparation et de leçons tirées d’échecs?». C’est cet engagement qui nous a permis de remporter les prix cette année encore. Le prix qui nous a été accordé en tant que gestionnaire d’actifs de niche est une belle récompense pour tous les efforts déployés par notre équipe?! »

Erwin Deseyn a poursuivi : «?Il n’y a pas de secret, mais je peux penser à un certain nombre de raisons pour lesquelles nos investissements ont enregistré de telles performances. La cohérence est le fil conducteur. La stratégie d’investissement que nous mettons en œuvre n’a pas changé au cours de nos 33 années d’existence. Notre philosophie n’a jamais dévié. »

Depuis 1990, CapitalatWork utilise une stratégie d’investissement basée sur trois piliers : l’allocation d’actifs, la sélection d’investissements et la gestion active. Cette stratégie se concentre sur des ajustements rapides et flexibles de l’allocation des actifs et de la sélection des investissements afin de saisir les opportunités et d’éviter les risques. La société n’investit que dans des éléments qui peuvent être bien compris, tels que les obligations d’entreprises cotées, les obligations d’État cotées et les actions cotées. Son équipe interne d’analystes se concentre principalement sur l’évolution du flux de trésorerie disponible et sur la valeur de l’entreprise lorsqu’elle sélectionne des actions et des obligations d’entreprises prometteuses.

Pierre-Henry Oger, responsable de la gestion des portefeuilles au Luxembourg, a souligné que «?le respect rigoureux de notre stratégie d’investissement a porté ses fruits?».

L’obtention de ces prix confirme l’efficacité de l’approche de CapitalatWork et son engagement en matière de cohérence et de transparence. Cette reconnaissance par LSEG Lipper Refinitiv souligne une fois de plus la position de CapitalatWork Foyer Group en tant qu’acteur de premier plan dans le secteur de la gestion de patrimoine.

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