Renault Retrail Group Luxembourg obtient le label ESR

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La 10ème Cérémonie de remise officielle du label ESR « Entreprise Socialement Responsable », organisée par l’INDR, s'est déroulée le 26 novembre 2015 à la Chambre de Commerce. A cette occasion, le label ESR a été remis officiellement à 27 entreprises ayant répondu avec succès aux critères de la démarche de labellisation de l’INDR.

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09/12/2015 | RSE/Environnement
  • Remise-Label-ESR-26-11-2015-137

    De gauche à droite : Norman Fisch (Manager INDR), Evelie Lacaze (Assistante de Direction RRG Luxembourg), Jean-Maurice David (Responsable Qualité, Contrôles Internes & Environnement RRG Luxembourg), Christelle Cremer (Adjointe Responsable Environnement-Qualité et Contrôle Interne RRG Luxembourg), Frédéric Maillard (Directeur général RRG Luxembourg), Clemence Collet (Responsable Ressources Humaines RRG Luxembourg), Christophe Malandran (Contrôleur Financier RRG Luxembourg), Morgane Haessler (Project Manager INDR), Bernard Fontanive (Auditeur pour INDR - Managing Partner PROPOZE).

Parmi ces entreprises, Renault Retail Group Luxembourg obtient le label ESR pour une durée de 3 ans, ce qui confirme son haut niveau de Responsabilité Sociale d’Entreprise. Cette démarche s’inscrit dans la Vision Stratégique du groupe. A cet effet, un comité ESR en charge du pilotage de la démarche au sein de la filiale Luxembourgeoise a été créé.

Ce dernier a développé ses travaux autour de 5 axes :

  • Les collaborateurs : faire de l’entreprise un employeur de choix, développer leurs compétences, améliorer leurs conditions de travail et s’enrichir de la diversité.
  • Les clients : faire des offres et conclure des transactions de manière transparente, s’adapter sans cesse pour développer la qualité de service ainsi que le respect des engagements pris.
  • Les produits et services : proposer avec les partenaires et les fournisseurs des produits et services innovants avec un moindre impact sur l‘environnement et développer une politique d’achat responsable.
  • L’entreprise : réduire l’impact environnemental des activités et assurer à l’entreprise les moyens garantissant sa compétitivité et sa pérennité en se préservant des risques potentiels.
  • La société : donner priorité à l’économie locale et soutenir les actions caritatives.

Evidemment, le pilotage ESR ne s’arrête pas à cette certification et le Comité se réunira mensuellement pour s’assurer du suivi de la démarche au sein de RRG Luxembourg.

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