Plus de 500 candidats à la recherche d'un nouveau défi professionnel ont été accueillis par les équipes RH de POST Luxembourg et de plusieurs filiales du Groupe POST, à savoir InTech, EBRC, Michel Greco S.A., Editus, elgon et i-Hub. En plus de pouvoir échanger avec les recruteurs sur les stands, les candidats avaient l’opportunité d’avoir un moment d’échange individuel avec chaque exposant.

Plus de 100 postes étaient à pourvoir, notamment dans les domaines du Data, de l'IoT, de la cybersécurité, du M2M, de la logistique, au niveau commercial et bien d’autres.

Lors de son discours de bienvenue, Isabelle Faber, directrice Ressources Humaines de POST Luxembourg, a souligné : « Aujourd'hui, vous avez l'occasion unique de découvrir en une seule journée toutes les opportunités que le Groupe POST offre et d'entrer en relation directe avec ses représentants. Pour mener à bien les projets du groupe et nos challenges de demain, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents peu importe vos backgrounds, origines, âge… Osez relever de nouveaux défis ! »

Ce type d'événement vise notamment à rencontrer les futurs collaborateurs du Groupe et par la même occasion à renforcer les synergies entre les filiales et la maison mère.

Toutes les opportunités d’emploi et de stage auprès de POST Luxembourg sont disponibles sur le site www.careers.postgroup.lu ainsi que sur les pages des différentes filiales du groupe POST Luxembourg.