Manifestation de clôture du Job Shadow Day

fr

Le mardi 9 mai 2017 a eu lieu la Manifestation de clôture de la 8ème édition du programme Job Shadow Day. Organisé par l’asbl Jonk Entrepreneuren Luxembourg en collaboration avec la Fedil et la Chambre des Métiers, le Job Shadow Day s’est déroulé entre le 3 et 7 avril 2017.

<< Retour
22/05/2017 | Communiqué
  • Jobshadow2017

Le Job Shadow Day a permis à 90 élèves de découvrir la vie d’entreprise. Cette expérience se distingue d’une simple visite d’entreprise par le fait que l’élève accompagne un(e) dirigeant(e) d’entreprise ou son (sa) représentant(e) pendant une journée de travail. Au total, 23 établissements scolaires et 56 entreprises ont participé à cette édition.

Le Job Shadow Day permet aux élèves de :

  • se rendre compte comment leurs connaissances et aptitudes scolaires les aideront dans la vie professionnelle ;
  • comprendre les exigences nécessaires pour atteindre des objectifs et le succès dans la vie professionnelle ;
  • découvrir le fonctionnement d’une équipe dans un contexte professionnel ;
  • acquérir des informations importantes sur les différentes possibilités de carrière ;
  • développer leur envie d’entreprendre.

Pour les entreprises, le Job Shadow Day offre la possibilité de :

  • découvrir un talent et par la même occasion un collaborateur potentiel ;
  • positionner l’entreprise en tant qu’employeur attractif et de promouvoir une image positive vers l’extérieur ;
  • s’engager dans le domaine de « Corporate Social Responsability » ;
  • transmettre son expérience professionnelle aux jeunes entrepreneurs de demain.

Dirigeants et élèves ravis de leur expérience

Pendant la manifestation de clôture, trois dirigeants ainsi que « leurs » élèves ont livré des témoignages sur cette expérience enrichissante. Monsieur Thierry Flies (Schroeder & Associés), M. Roland Munhowen (Moutarderie de Luxembourg) et M. Claude Metzdorf (DuPont de Nemours) ont répondu aux questions posées par Jenny Fischbach. Les trois volontaires ont considéré avoir été très surpris par la motivation des élèves et par leur sérieux. Ils considèrent cette initiative comme très importante pour l’avenir des jeunes car elle leur permet d’apprendre sur le terrain comment fonctionne une entreprise. De plus, pour les entreprises il est important de dénicher les jeunes talents de demain et ce projet le permet. Du côté des « Shadows », l’expérience a été très appréciée. Les élèves ressortent de cette expérience enrichis et contents d’avoir pu voir comment se déroule une journée de travail d’un chef d’entreprise.

C’est avec la remise des certificats de participation que la partie officielle s’est clôturée. Entre dirigeants d’entreprises, parents d’élèves, directeurs et professeurs du monde de l’enseignement, une centaine de personnes ont assisté à cette cérémonie. M. René Winkin, président de la Fedil, M. Charles Denotte président de Jonk Entrepreneuren ainsi que Mme. Marielle Bruck, représentante du Ministère de l’Education nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse ont soutenu cette initiative par leur présence et affirmé l’importance de donner une chance aux jeunes de regarder par-dessus l’épaule d’un chef d’entreprise. C’est en développant ce type de projets que les entreprises peuvent se présenter aux jeunes, affirme M. René Winkin, directeur de la Fedil.

La JEL tient également à remercier toutes les entreprises participantes :

Accumalux, Adecco, Ajilon, ArcelorMittal, Arendt & Medernach, Artelis, Averi Dennison, Badenoch & Clark, Broadcasting Center Europe, BGL BNP Paribas, CDCL, Cebi, Ceratizit, Cimalux, Citibank, Codipro, Compass, CreaHaus, Dimension Data, DuPont de Nemours, Eaglestone, Encevo, Excellium Services, Faurecia, Ferisol, Goblet Lavandier & Associés, Goodyear, Guardian, House of Training, IEE, Isomontage Isolation, IVC, Kaempff-Kohler, Karp Kneip, KPMG, Levygraphie, Lightbulb, Luxairgroup, Luxconnect, MC Bride Chemolux, Médiation, Morganite, Moskito, Moutarderie de Luxembourg, NN Life, Paul Wurth, Post, RH Expert, Schroders Investment, Schroeder & Associés, Sodexo, Telindus, Adecco Group, Tralux construction, United Caps & UVB.

Retour vers le haut | << Retour

Communiqués liés

AP8iPcwHVHzcS9
30/05/2024 Communiqué

Première pierre pour la construction du complexe F-35 à Kl...

La défense investit. En raison de l'arrivée des nouveaux avions de combat F-35...

Jan De Nul
randstad
30/05/2024 Communiqué

un travailleur LGBTQI+ sur trois estime que son orientation ...

Malgré des avancées positives vers des lieux de travail plus inclusifs, 41% de...

Randstad Luxembourg
enovos T21 lotsofsock 2024

Enovos et l'Association Trisomie21 Lëtzebuerg asbl – Un e...

Enovos Luxembourg S.A.et Encevo Loisirs se sont joints pour renforcer leur engag...

Enovos
Kda PP
29/05/2024 Carrières

Kevin d'Antonio joins Strategy&, PwC Luxembourg’s strategy...

Kevin d'Antonio has joined PwC’s strategy consulting business, Strategy& as ne...

PwC Luxembourg
Griffin-05

Le drone destiné au transport d’échantillons médicaux a...

Premier vol officiel prévu pour juillet 2024.

Luxembourg Air Rescue
hobbi howald (002)
28/05/2024 Communiqué

Fermeture du Cactus hobbi au Howald

L'entreprise familiale Cactus a annoncé aujourd'hui aux employés et à la dél...

Cactus

Il n'y a aucun résultat pour votre recherche

Les cookies assurent le bon fonctionnement du site. En le consultant, vous acceptez l'utilisation des cookies. OK En savoir plus