14 nouveaux acteurs de l’entrepreneuriat et de la transformation chez PwC Luxembourg

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Devenir associé(e) part d'une volonté de s’engager pour développer de la valeur de façon durable, innovante et collective

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04/07/2016 | Carrières

John Parkhouse, CEO, PwC Luxembourg

Tel est le rôle pris par les 14 nouveaux visages du leadership de PwC Luxembourg. Chaque trajectoire, par sa singularité, nourrit la diversité de la firme, répondant ainsi tant aux enjeux sociétaux qu’aux défis du marché.

« Nous sommes très fiers de notre nouvelle génération d’associé(e)s pleine d’énergie et d’idées, indique John Parkhouse, CEO de PwC Luxembourg. Le choix de leur nomination s’est fait à l’unanimité, sur des critères de compétences, mais aussi d’éthique et de valeurs humaines. »

Mais que représente véritablement une entrée dans la communauté des associé(e)s si ce n’est une confiance exprimée aujourd’hui à l’individu et demain à sa capacité de contribuer au futur de la place luxembourgeoise, de la firme et de ses employé(e)s.

Pour découvrir ces personnalités, PwC Luxembourg lance la campagne vidéo « Get in touch » où vous pourrez écouter chacun d’eux sur ce qui les anime entre le 5 juillet et le 22 juillet sur son site web (www.pwc.lu) et sur les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn et Twitter).

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