PwC Luxembourg: Journées de recrutement « EEE » : ouvrir le champ des possibles
40 étudiants débuteront leur carrière chez PwC Luxembourg
La richesse et la qualité des profils sont une force pour notre firme : le partage et la mise en commun des expériences de chacun rend les équipes encore plus performantes et notre environnement professionnel plus inspirant
Vinciane Istace, associée, Human Capital Leader, PwC Luxembourg
Les traditionnelles journées de recrutement « EEE » (« Explore, Enjoy, Enroll ») organisées ces 20 et 21 mars par PwC Luxembourg ont, cette édition encore, connu un franc succès : 64 étudiants sont venus découvrir les opportunités de carrières de la firme parmi les métiers d’audit et de conseil fiscal. Ils ont également pu en apprendre plus sur le cadre de vie luxembourgeois grâce à une visite guidée de la ville. 40 étudiants motivés ont reçu leur contrat de travail à durée indéterminée à l’issue de ces deux journées.
Un tremplin vers la réalité professionnelle
La formule « EEE » constitue une véritable vitrine des métiers de PwC Luxembourg : lors de cette douzième édition, 64 étudiants ont pu découvrir l’environnement de travail et les pistes de carrières de la firme aux côtés de professionnels en activité. « Nous offrons l’opportunité aux futurs diplômés de se frotter à nos métiers. Nous sommes également soucieux de leur transmettre les valeurs clés de la firme », explique Vinciane Istace, associée, Human Capital Leader, PwC Luxembourg.
Les étudiants, qui proviennent d’une trentaine d’établissements d’enseignement supérieur de la Grande Région mais également des Pays-Bas et d’Irlande, reflètent bien la diversité des profils recherchée par PwC Luxembourg : « La richesse et la qualité des profils sont une force pour notre firme : le partage et la mise en commun des expériences de chacun rend les équipes encore plus performantes et notre environnement professionnel plus inspirant », ajoute Vinciane Istace. Certaines qualités, telles que l’ouverture aux autres ou l’expérience professionnelle acquise à l’étranger, restent capitales.
Cette initiative réaffirme la position de PwC Luxembourg en tant que 6ème employeur privé de la Place. « Nous permettons aux jeunes collaborateurs de se développer par l’expérience de terrain, et de consolider leur bagage académique face à la réalité professionnelle : nous les formons et les exposons assez rapidement à des défis et des responsabilités, souligne Vinciane Istace. Enfin, nous élargissons le champ des possibles de nos talents à travers des propositions de mobilités internes et d’échanges internationaux ».
Ces deux journées de recrutement ont été concluantes ; 40 étudiants feront leur entrée dans le monde du travail chez PwC Luxembourg, en septembre prochain.
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