Lidl Luxembourg reçoit la certification Top Employer 2022

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Lidl Luxembourg reçoit pour la toute première fois au Luxembourg cette reconnaissance qui positionne l’enseigne en tant que leader en matière de pratiques de ressources humaines.

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20/01/2022 | Communiqué
  • LidlEco4

Après avoir récemment célébré son 20è anniversaire de présence au Grand-Duché et ses nombreux projets d’expansion, Lidl Luxembourg est fière de recevoir la certification Top Employeur 2022 pour la toute première fois. Cette prestigieuse distinction est une reconnaissance du travail accompli par l’enseigne en matière de ressources humaines.

Depuis l’ouverture de son tout premier magasin voici deux décennies, Lidl n’a cessé d’investir et de poursuivre son programme d’expansion, annonçant voici quelques semaines l’ambition de recruter près de 60 nouveaux collaborateurs. Ces nouvelles embauches – qui porteront à court terme le nombre total de collaborateurs à 430 – s’intègrent dans une stratégie de ressources humaines complète qui favorise les possibilités de carrière, la formation continue des membres du personnel et la durabilité des emplois.

« Cette reconnaissance en matière de ressources humaines s’explique notamment par le succès et la croissance que nous connaissons au Luxembourg, explique Julien Wathieu, porte-parole de Lidl Luxembourg. Il s’agit d’un résultat dont nous sommes fiers. C'est grâce à nos collaborateurs, qui se donnent chaque jour à 200 % pour offrir un service de la plus grande qualité à nos clients, que nous pouvons recevoir cette certification aujourd’hui. Chez Lidl, nous mettons tout en œuvre pour soutenir nos employés de la meilleure façon possible. Nous améliorons sans cesse notre environnement de travail et poursuivons une stratégie de ressources humaines qui inclut notamment les possibilités de carrière, la formation continue et la durabilité. Voilà pourquoi nous sommes certifiés Top Employeur 2022, et nous ferons tout pour le rester année après année ».

Lidl obtient des résultats supérieurs à la moyenne dans les catégories ‘Orientation’ (95 %) et ‘Attraction’ (88 %), et plus particulièrement pour les critères suivants : l’image de marque de l’employeur, la stratégie dédiée au personnel, les valeurs de l’entreprise, le leadership et la stratégie de l’entreprise.

Top Employer : une distinction prestigieuse de calibre international

Créé voici plus de 30 ans, le Top Employers Institute est une organisation internationale qui a développé un programme de certification permettant aux organisations à travers le monde de s'évaluer et d'améliorer leur environnement de travail. L’institution a d’ores et déjà certifié près de 1.700 organisations dans 120 pays, avec un impact positif sur les vies de 7.000.000 de collaborateurs.

Le programme de certification Top Employeur aide les organisations à mesurer leur progression par rapport à d’autres entreprises qui mettent les pratiques de ressources humaines au cœur de leur stratégie, et compare leurs performances à travers des rapports d'audits approfondies.

« Nous participons chaque année à cet audit externe indépendant car il est important de connaître les forces et les faiblesses de notre politique de ressources humaines. Cela nous permet de continuellement nous améliorer et de viser l’excellence en tant qu’employeur pour l’ensemble de notre personnel », poursuit encore Julien Wathieu. 

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