POST Luxembourg übergibt seinen Mitarbeitern mehr als 1 000 M-Pass

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Im Rahmen seiner Politik für nachhaltige Entwicklung und unternehmerische Sozialverantwortung hat POST Luxembourg kürzlich 1 072 Jahreskarten für den nationalen öffentlichen Verkehr, den sogenannten M-Pass, ausgehändigt, der den Unternehmen des Landes durch den Verkéiersverbond angeboten wird.

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16/04/2014 |
  • photo POST Verkéiersverbond

    Von links nach rechts: David Winandy, stellvertretender Leiter der Mobilitéitszentral, Verantwortlicher für den M-Pass, Verkéiersverbond; David Everard, Verantwortlicher für Kommunikation & Marketing, Verkéiersverbond; Gilles Dostert, Generaldirektor, Verkéiersverbond; Claude Strasser, Generaldirektor, POST Luxembourg; Valérie Blot-Cammara, Personalabteilung, POST Luxembourg; Olivier Mores, Verantwortlicher für unternehmerische Sozialverantwortung, POST Luxembourg.

Diese Initiative ist nur ein erster Schritt. Mit ihr möchten wir unsere Mitarbeiter dazu motivieren, öffentliche Verkehrsmittel stärker zu nutzen und so zur Förderung einer umweltschonenden Mobilität beizutragen. Im Rahmen unseres Konzepts der unternehmerischen Sozialverantwortung beteiligen wir uns aktiv an allen Initiativen des Verkéiersverbond, die dieser Sache dienlich sind

Claude Strasser, Generaldirektor von Post Luxembourg

Die Karten wurden an den Standorten Luxemburg-Cloche d'Or, Luxemburg-Bahnhof und Luxemburg-Aldringen (Direktionsgebäude) verteilt. Einige Mitarbeiter/innen, die den M-Pass erhalten haben, sind bei Tochtergesellschaften von POST Luxembourg angestellt. 

POST Luxembourg ist somit das erste Unternehmen im Land, das eine derart hohe Anzahl von Jahreskarten für den öffentlichen Verkehr ausgegeben hat.

Im Rahmen der symbolischen Übergabe eines riesigen M-Pass begrüßten Claude Strasser, Generaldirektor von POST Luxembourg, und Gilles Dostert, Generaldirektor des Verkéiersverbond, diese Initiative.

Claude Strasser, Generaldirektor von Post Luxembourg, erklärte: „Diese Initiative ist nur ein erster Schritt. Mit ihr möchten wir unsere Mitarbeiter dazu motivieren, öffentliche Verkehrsmittel stärker zu nutzen und so zur Förderung einer umweltschonenden Mobilität beizutragen. Im Rahmen unseres Konzepts der unternehmerischen Sozialverantwortung beteiligen wir uns aktiv an allen Initiativen des Verkéiersverbond, die dieser Sache dienlich sind.“

Gilles Dostert, Generaldirektor des Verkéiersverbond fügte hinzu: „Es wird für immer mehr Unternehmen wichtig, sich mit den Mobilitätsgewohnheiten und -problemen der eigenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auseinanderzusetzen, so wie es POST Luxembourg getan hat. Die Zusammenarbeit zwischen dem Verkéiersverbond und POST Luxembourg war sehr konstruktiv und die Bereitschaft von POST, die Situation der eigenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu verbessern, vorbildlich. Der M-Pass als Jahreskarte für den öffentlichen Verkehr ist ein wesentliches Instrument für ein multimodales Mobilitätskonzept, wie es vom Verkéiersverbond unterstützt wird.“

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