Intertrust Luxembourg fête son 65e anniversaire

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6.500€ pour l’éducation des jeunes en Guinée

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  • 2017 RC INTERTRUST SOSVEM (c)Lucia Iulia Porumb

    Johan Dejans (à gauche sur la photo), Chief Human Resources Officer d’Intertrust, et Frank Welman, Managing Director d’Intertrust Luxembourg, remettent un chèque à Sophie Glesener, Directrice de SOS Villages d’Enfants Monde. © Lucia Iulia Porumb

Célébrant leur 65e anniversaire le 28 septembre 2017 lors d’une soirée festive au Melusina sur le thème « Celebrating talent », la direction et les employés d’Intertrust Luxembourg ont convié Sophie Glesener, Directrice, et Anne Schweizer, Responsable des Partenariats de SOS Villages d’Enfants Monde, afin de leur remettre un chèque de 6.500€. Engagée pour l’éducation des jeunes, l’entreprise Intertrust Luxembourg a décidé de soutenir les enfants, les familles et la communauté de N’Zérékoré en Guinée.

Les business partners d’Intertrust se sont réunis pour leur fête annuelle de rentrée. La soirée a été un beau succès et, au-delà des échanges conviviaux, l’occasion pour Intertrust de témoigner de sa solidarité en faveur de SOS Villages d’Enfants Monde avec un don de 6.500€. Ce don marque également le début d’un partenariat entre la société financière et l’association luxembourgeoise qui s’investit pour l’éducation des jeunes les plus vulnérables dans le monde.

Lors de la remise de chèque, Sophie Glesener a exprimé sa grande gratitude à Frank Welman, Managing Director d’Intertrust Luxembourg, et à Johan Dejans, Chief Human Resources Officer d’Intertrust, ainsi qu’aux employés : « Je remercie vivement Intertrust et ses employés pour leur confiance, leur générosité et leur engagement à nos côtés en faveur des enfants, des familles et de la communauté de N’Zérékoré en Guinée, pays qui est confronté à de multiples défis en matière de droits de l’enfant, à commencer par l’éducation ». De son côté, Johan Dejans a rappelé à quel point « il est important pour une société d’être socialement responsable et de contribuer à promouvoir les talents de demain ». Il a salué l’implication des employés pour leur soutien bénévole aux actions de SOS Villages d’Enfants Monde.

Le programme de N’Zérékoré concerne quelque 825 enfants dont la moitié de filles issus de 160 familles. Il s’étend sur cinq ans et met l’accent sur les droits et la protection de l’enfant, le renforcement économique des tuteurs et le renforcement des capacités de toutes et tous au sein de la communauté.  

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