ARHS annonce une croissance de 30% pour 2015
Le groupe de sociétés informatiques belgo-luxembourgeois a dévoilé des résultats exceptionnels pour 2014, avec une augmentation de plus de 50 personnes en termes d’effectifs et de 5 millions d’EUR pour son chiffre d’affaires. Ceci est le résultat de plusieurs contrats clés remportés sur le marché européen
Chaque année nous nous efforçons de faire plus et mieux que l’année précédente. Dans cette optique, 2014 a été une année exceptionnelle en termes de croissance et de contrats gagnés. Nous sommes devenus une référence sur le marché européen en prouvant notre capacité à gérer et à livrer des projets hautement complexes
Jourdan Serderidis, Fondateur
Ces résultats vont jouer un rôle majeur dans le développement des entités d’ARHS group. Cela permettra d’étendre les activités en Europe, d’investir dans les ressources humaines et de promouvoir l’innovation. Les différents contrats remportés par ARHS couvrent une période allant de 4 à 8 ans, ce qui permettra au groupe de réaliser d’importants investissements, nécessaires pour soutenir sa croissance continue.
Les investissements principaux seront faits directement envers les consultants. Plus de 100 recrutements sont prévus pour 2015 et un tout nouveau programme de formation a été lancé pour renforcer les compétences des personnes déjà employées par le groupe.
Les contrats cadres remportés concernent différentes institutions européennes clés, comme la Commission européenne, la Cour de justice de l'Union européenne ou encore l’Office des publications de l’Union européenne. En plus de ces institutions, ARHS a aussi renforcé sa présence auprès d’acteurs majeurs du secteur privé.
Suite à ces performances, les prévisions pour 2015 au niveau du groupe sont de passer d’un chiffre d’affaires de 38 millions d’EUR à un budget de 50 millions d’EUR, soit une croissance de 30% pour la nouvelle année fiscale.
Les résultats de 2014 et les prévisions pour l’année à venir confirment le positionnement d’ARHS sur le marché ainsi que sa stratégie d’engager des talents locaux et d’être spécialisé dans la gestion de projets et de systèmes informatiques complexes.
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