Gründung von Hofstede Insights Luxembourg-Belgium

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Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass wir die Hofstede Insights Luxembourg- Belgium gegründet haben.

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  • Hofstede Insights

Gestützt auf die Forschunsmethoden von Hofstede Insights und Teil des globalen Netzwerkes bieten wir Organisationen und Individuen praktische Werkzeuge, um die kulturellen und organisationellen Herausforderungen eines internationalen Unternehmens effektiv zu meistern.

Wir, Tatjana von Bonkewitz, Marc Jacobs und Jean-Pierre Coene, haben langjährige Erfahrung in den Bereichen Management, Vertrieb, F&E, Marketing, Personalwesen sowie Beratung und Training in den Bereichen interkulturelles Management und Organisationskultur.  Unsere Erfahrung erstreckt sich auf ein breites Spektrum von Branchen wie Fertigung, Energie, Finanzen, Soziales sowie öffentliche Dienste. Wir bieten unsere Dienstleistungen auf Englisch, Französisch, Niederländisch, Deutsch, Luxemburgisch und Italienisch an.

Wie sieht es aus, mit unseren Tools und Methoden zu arbeiten? Einer unserer lokalen luxemburgischen Kunden, ein Bauunternehmen, bemerkte, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen bestimmten Abteilungen nicht so effektiv war, wie sie hätte sein können. "Sie verstehen uns einfach nicht", war einer der wichtigsten Kommentare. Marc hielt einen Workshop über interkulturelles Management und Kommunikation und es wurde sofort deutlich, dass das Verständnis von Prozessen, von Hierarchie oder Gruppe sehr unterschiedlich war. Das Bewusstsein für die eigene Kulturlinse und der Einblick in die anderen kulturellen "Handlungsweisen" förderten die Kommunikation, reduzierten Doppelarbeit und führten zu einer höheren Zufriedenheit aller. Dieser Workshop ist nun Teil der Einführungsschulung für neue Mitarbeiter. Das Unternehmen teilt eine neue gemeinsame Sprache und die Mitarbeiter nutzen die Stärken der kulturellen Vielfalt in allen Bereichen.

Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie Sie die kulturelle Vielfalt Ihres Unternehmens nutzen können, kontaktieren Sie uns bitte unter

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